Um diretor de arte profissional deve ter qualidades como criatividade, capacidade de entender o design, bom gosto e capacidade de gerenciar com competência as atividades dos funcionários em tempo integral. Ele é uma pessoa criativa e um líder profissional., tem pensamento inovador e uma abordagem responsável para trabalhar.
Tarefas do diretor de arte
Os diretores criativos desenvolvem as suas atividades profissionais nas seguintes áreas: anúncio, poligrafia, televisão, arte, Internet, indústria do entretenimento, videogames, etc..
Entre as principais tarefas de um diretor de arte:
• Desenvolvimento de uma ideia original para um produto ou serviço específico.
• Criação de layouts e esboços publicitários e de design.
• Design de apresentação criativo e eficaz, ajudando a atrair a atenção de clientes em potencial para um produto específico.
• Planejando as atividades dos funcionários do seu departamento, bem como preparação de relatórios mensais e anuais.
• Monitoramento da qualidade e do prazo do trabalho.
Para garantir que o trabalho seja feito com eficiência, um diretor criativo deve antes de tudo ter um bom conhecimento de arte, design e publicidade. Ele deve ter bom gosto e senso de beleza. Além disso, tais qualidades são muito importantes no trabalho, como a capacidade de encontrar soluções não padronizadas e eficazes para vários problemas, pensamento criativo e habilidades artísticas.
Minha experiência de trabalho
Ao longo dos muitos anos da minha atividade profissional, adquiri experiência na criação de layouts de design de complexidade variada e os conhecimentos necessários, graças ao qual posso liderar com sucesso o departamento criativo.
Tenho vasta experiência como chefe do departamento de design e posso lidar com tarefas de qualquer nível de complexidade. Permite-me desempenhar com sucesso as minhas funções:
• Capacidade de encontrar uma abordagem para qualquer pessoa.
• Atitude responsável em relação ao trabalho.
• Bom gosto artístico.
• Abordagem criativa para o trabalho e pensamento inovador.
• Capacidade de liderar um grupo de pessoas.
• Habilidades organizacionais.
Você pode confiar em mim até mesmo para os projetos maiores e mais importantes. Garanto alta qualidade e eficiência do trabalho!